Whistheblowing Sebagai Mekanisme Mitigasi Konflik Kepentingan : Tinjauan Literatur Sistematis dari Perspektif Etika Tata Kelola
DOI:
https://doi.org/10.63822/7pr67948Keywords:
whistleblowing; konflik kepentingan; etika, tata kelola; akuntabilitas; transparansiAbstract
Penelitian ini mengkaji peran whistleblowing sebagai mekanisme mitigasi terhadap konflik kepentingan dalam konteks etika dan tata kelola organisasi. Ketergantungan organisasi pada sistem pengawasan internal tradisional sering kali tidak mampu mendeteksi pelanggaran etika dan penyalahgunaan wewenang yang timbul akibat konflik kepentingan. Oleh karena itu, whistleblowing dipandang sebagai instrumen penting dalam memperkuat transparansi, akuntabilitas, dan integritas kelembagaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mensintesis hasil-hasil penelitian sebelumnya mengenai efektivitas, tantangan, serta faktor faktor penentu keberhasilan sistem whistleblowing. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur sistematis (Systematic Literature Review) dengan menganalisis artikel-artikel ilmiah yang relevan dari basis data seperti Scopus dan Google Scholar, yang membahas whistleblowing dari perspektif etika organisasi dan tata kelola perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas whistleblowing sangat dipengaruhi oleh budaya organisasi, perlindungan terhadap pelapor, serta komitmen etis dari pimpinan. Selain itu, penelitian menyoroti dilema etis dan hambatan psikologis yang sering menghambat individu untuk melapor, serta pentingnya kebijakan yang menjamin kerahasiaan dan keadilan dalam proses penanganan laporan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan sistem whistleblowing yang etis, transparan, dan didukung tata kelola yang kuat dapat secara signifikan mengurangi risiko konflik kepentingan. Rekomendasi penelitian lanjutan mencakup pengembangan model kebijakan whistleblowing yang adaptif terhadap konteks budaya organisasi dan pemanfaatan teknologi untuk memperkuat saluran pelaporan yang aman dan terpercaya.
Downloads
References
Ahmad, S., & Taylor, E. Z. (2022). Ethical leadership and the effectiveness of whistleblowing systems: Evidence from corporate governance reforms. Journal of Business Ethics, 178(2), 315–332.
Anissa, N., & Utomo, D. (2025). Whistleblowing dan korupsi pada sektor publik: A systematic review. [Artikel penelitian].
Cadbury Report. (1992). The financial aspects of corporate governance. Gee and Co. Ltd.
Dandago, K. I., & Rufai, A. S. (2014). Good corporate governance mechanism and fraud prevention in Nigeria public sector. International Journal of Accounting and Financial Reporting, 4(1).
Dozier, J. B., & Miceli, M. P. (1985). Potential predictors of whistle-blowing: A prosocial behavior perspective. Academy of Management Review, 10(4), 823–836.
Dozier, J. B., & Miceli, M. P. (2018). Potential predictors of whistleblowing: A prosocial behavior perspective. Academy of Management Review, 10(4), 823–836.
Erwandy, R., Pratama, A., & Lestari, R. (2025). Whistleblowing system and group pressure: An analysis using the theory of planned behaviour. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance. (2020). Pengaruh komite audit, good corporate governance dan whistleblowing system terhadap fraud bank umum syariah di Indonesia periode 2016–2019. Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance, 1(1).
Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance. (2020). Ethical perspectives in organizational governance: A systematic review of whistleblowing research. Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance, 6(1), 77–92.
Han, S. J., & Park, H. (2023). Whistleblowing as an ethical governance mechanism: Exploring organizational and individual determinants. Public Integrity, 25(3), 301–318.
IFAC. (2014). International framework: Good governance in the public sector. International Federation of Accountants.
IACA. (2023). Corruption, conflict of interest, and whistleblowing in public administration. International Anti-Corruption Academy.
IICET. (2023). Peran whistleblowing dalam pencegahan korupsi dan tata kelola pemerintahan yang baik. Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia, 9(2).
IICET (Indonesian Institute for Corporate Ethics and Transparency). (2023). Corporate governance and whistleblowing mechanisms in Southeast Asia. IICET Press.
Kaptein, M. (2019). The moral entrepreneur: A new component of ethical leadership. Journal of Business Ethics, 156(4), 1135–1150.
Kundari, N., & Setiawan, A. (2019). Analisis efektivitas sistem whistleblowing terhadap pencegahan kecurangan dalam organisasi sektor publik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 16(2), 175–190.
Lex Localis. (2025). Internal control, whistleblowing, and good governance: The moderating role of information technology. Lex Localis – Journal of Local Self-Government, 23(1).
Miceli, M. P., & Near, J. P. (2013). An international comparison of the incidence of public sector whistleblowing and the prediction of retaliation. Australian Journal of Public Administration, 72(4), 433–446.
Near, J. P., & Miceli, M. P. (2016). After the wrongdoing: What managers should know about whistleblowing. Business Horizons, 59(1), 105–114.
OECD. (2017). Managing conflict of interest in the public service: OECD guidelines and country experiences. Organisation for Economic Co-operation and Development.
Park, H., & Lewis, D. (2020). The global dynamics of whistleblowing: Cross-cultural perspectives on reporting wrongdoing. Public Administration Review, 80(4), 612–626.
Park, H., Blenkinsopp, J., Oktem, M. K., & Omurgonulsen, U. (2020). Cultural orientation and attitudes toward different forms of whistleblowing: A comparison of South Korea, Turkey, and the UK. Journal of Business Ethics, 96(4), 667–687.
Rahmawati, D., & Hidayat, M. (2023). Whistleblowing dan good governance: Analisis terhadap konflik kepentingan di sektor publik Indonesia. Jurnal Akuntansi dan Etika Bisnis, 12(1), 45–59.
Rahmawati, N., & Hidayat, T. (2023). Whistleblowing dan konflik kepentingan dalam perspektif tata kelola organisasi. Jurnal Akuntansi dan Etika Bisnis, 12(2), 145–160.
Taylor, E. Z., & Curtis, M. B. (2018). Whistleblowing in audit organizations: An analysis of the role of ethical leadership and organizational culture. Accounting, Organizations and Society, 62, 35–48.
Tiyas, D. P., Rahmawati, I., & Nugroho, A. (2024). Systematic literature review: Pengaruh whistleblowing system terhadap pencegahan kecurangan akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer, 6(2), 112–128.
Treviño, L. K., & Nelson, K. A. (2021). Managing business ethics: Straight talk about how to do it right (8th ed.). John Wiley & Sons.
Wijayanti, E., & Putra, M. A. (2024). Whistleblowing policy and conflict of interest reduction in corporate governance: Evidence from Southeast Asia. International Journal of Corporate Governance Studies, 15(1), 55–72.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Savirna Ulfa Cahyani Putri, Dilla Diniya, Deli Maharani, Leony Saskiacarpani, Riten Sumarni, Aditya Saputra (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
