Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Moyo Hulu
DOI:
https://doi.org/10.63822/4rnbb508Keywords:
Gaya Kepemimpinan; Budaya Organisasi; Motivasi Kerja; Kinerja Perangkat Desa.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Moyo Hulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif, yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antarvariabel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat desa di Kecamatan Moyo Hulu, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa dengan arah pengaruh negatif, sedangkan budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa.
Downloads
References
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Zanafa Publishing.
Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga.
Darmawan, D. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif. Remaja Rosdakarya.
Dinamaka Sumbawa. (2025, Februari 1). Bupati Sumbawa Apresiasi Kinerja Pemerintah Desa, Indeks Desa 2025 Meningkat. https://dinamikasumbawa.com/bupati-sumbawa-apresiasi-kinerja-pemerintah-desa-indeks-desa-2025-meningkat/
Dwi Sudaryati, S. H. (2019). Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Sistem Informasi Desa terhadap Kinerja Pemerintah Desa. Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 17(1), 33–47.
Edison, E., Yohny Anwar, Y., & Komariyah, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.
Eko Budi Ristiyanto, Sarsono, S., & Hidayat, K. (2021). Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Andong Kabupaten Boyolali. DIMENSI, 10(2), 304–316. https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms
Fahmi, M. F., Wibisono, C., & Sasongko, B. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja pada Pegawai Badan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 4(4), 519–531.
Fidia Umayrah, Joli Afriany, & Lestari, R. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Memberikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perangkat Desa Klambir Lima Kampung. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 8(1), 10–24. http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO
Fitria Nur Azizah, Thoyib, A., & Irawati, D. W. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Koperasi Agro Niaga/KAN Jabung Malang). Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 4(1), 1–11.
HARNASNEWS. (2022, Juni 14). Dugaan Korupsi BPNT di Desa Maman Kejaksaan Panggil Sekdis Diskoperindag. https://www.harnasnews.com/dugaan-korupsi-bpnt-di-desa-maman-kejaksaan-panggil-sekdis-diskoperindag.html
Haryono, T. L. (2016). Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Budaya Organisasi serta Dampaknya terhadap Kinerja Perangkat Desa (Survei pada Perangkat Desa Kecamatan Temon, Kabupaten Kulon Progo, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 21(2), 269–289.
Humam Mujib Arrasyd & Karnadi, M. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Desa Jangkar Dan Desa Palangan Kabupaten Situbondo. Jurnal Mahasiswa Entrepreneur (JME), 2(10), 2325–2340.
Kartono. (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan. Rajawali Pers.
KOMPAS. (2023, Desember 11). Jaksa Tetapkan Bendahara BUMDes di Sumbawa Jadi Tersangka, Diduga Korupsi Rp 3,3 Miliar. https://regional.kompas.com/read/2023/12/11/100548878/jaksa-tetapkan-bendahara-bumdes-di-sumbawa-jadi-tersangka-diduga-korupsi-rp
Kriyantono, R. (2020). Teknik Praktis Riset Komunikasi. Kencana Prenada Media Group.
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya.
Margono. (1997). Metode Penelitian Pendidikan. Rineka Cipta. https://doi.org/10.18196/jai.2002115
Marlina, N., Kartini, I., & Ramdhani, R. A. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Pada Kantor Desa Kanoman Cibeber Kabupaten Cianjur. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 4(3), 2076–2090. https://j-innovative.org/index.php/Innovative
N. Marlina, Iis Kartini, & R. A. Ramdhani. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Pada Kantor Desa Kanoman Cibeber Kabupaten Cianjur. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 4(3), 2076–2090. https://j-innovative.org/index.php/Innovative
Ramdani, D., Fandiyanto, R., & Amri, F. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Perangkat Desa pada Kantor Desa Kesambirampak dan Desa Kapongan Kabupaten Situbondo melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Mahasiswa Entrepreneur (JME), 3(4), 714–728.
Ratu, N. I. H., Sari, M. M. R., & Putri, I. G. A. D. (2018). Kecerdasan Spiritual Memoderasi Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Pada Kinerja Penyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). *E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 7*(9), 57–86.
Rivai, Z. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (7th ed.). PT RAJAGRAFINDO.
Robbins, S. P. (2020). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Rosdiana, Y., Suryanto, S., & Alhadihaq, M. Y. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Solokan Jeruk. Journal Komunikasi & Administrasi Publik, 10(2), 767–774.
Sutrisno. (2018). Budaya Organisasi (5th ed.). Prenada Media Group (Divisi Kencana).
Thoha, M. (2018). Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Rajawali Press.
Tran, Q. (2021). Budaya organisasi, perilaku kepemimpinan dan kepuasan kerja. Jurnal Internasional Analisis Organisasi, 29(1), 136–154.
Umam, K. (2018). Perilaku Organisasi. Pustaka Setia Priansa.
Wardiana, I. A., & Hermanto, S. B. (2019). Pengaruh Akuntabilitas, Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan di Mediasi Motivasi Terhadap Kinerja Organisasi. Akuntabilitas, 12(1), 129–144.
Wartabumigora. (2023, November 22). Kejari Sumbawa Usut Dugaan Korupsi Pengadaan Barang. https://www.wartabumigora.id/2023/11/kejari-sumbawa-usut-dugaan-korupsi.html
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Muhammad Ubaidul Haris, Hanifa Sri Nuryani (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
