Iswara, N., & Larasati, N. (2026). Pengaruh  Person Organization Fit, Organizational Commitment, dan Job Satisfication Terhadap Intention to Stay  pada Karyawan Generasi Z yang Bekerja di Kabupaten Karanganyar. Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi, 2(1), 3270-3281. https://doi.org/10.63822/qsgfa267