[1]
Ningsih, S.A. et al. 2026. Pengaruh Job Insecurity terhadap Turnover Intention PT. Hasta Ayu Nusantara dengan Burnout sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia. 2, 2 (Jul. 2026), 3559–3575. DOI:https://doi.org/10.63822/ta21r044.