Said, M., & Lestari AS, D. (2026). Pengaruh Job Crafting terhadap Kinerja Karyawan dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi: Studi Kasus pada Karyawan Percetakan di Kota Samarinda. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen Indonesia, 2(1), 1359-1369. https://doi.org/10.63822/zr7sq374