Mulyana, R. ., Jufri, A. ., & Ernanto, E. (2026). Pengaruh Human Resource Planning terhadap Withdrawal Behavior dengan Work Overload sebagai Variabel Mediasi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Cirebon. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen Indonesia, 2(2), 3982-3996. https://doi.org/10.63822/m7r1xb58