[1]
R. . Mulyana, A. . Jufri, and E. Ernanto, “Pengaruh Human Resource Planning terhadap Withdrawal Behavior dengan Work Overload sebagai Variabel Mediasi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Cirebon”, JIEMI, vol. 2, no. 2, pp. 3982–3996, Jul. 2026, doi: 10.63822/m7r1xb58.