Setiawan, N., & Putri Ayu Sartika, M. (2026). Pengaruh Quiet Quitting, Job Satisfaction dan Job Engagement Terhadap Employee Performance dengan Mediasi Turnover Intention Karyawan Gen Z pada Perusahaan Jasa di Kabupaten Sumenep. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 2(3), 2652-2662. https://doi.org/10.63822/dhms5j52