MULYANA, Rudi; JUFRI, Ali; ERNANTO, Ernanto. Pengaruh Human Resource Planning terhadap Withdrawal Behavior dengan Work Overload sebagai Variabel Mediasi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Cirebon. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 3982–3996, 2026. DOI: 10.63822/m7r1xb58. Disponível em: https://indojurnal.com/index.php/jiemi/article/view/4334. Acesso em: 1 aug. 2026.