Pola Komunikasi Organisasi Ikatan Mahasiswa Aceh Tamiang (IMATA) dalam Meningkatkan Solidaritas dan Melatih Kepemimpinan Organisasi
DOI:
https://doi.org/10.63822/jzcbk085Keywords:
Pola Komunikasi, komunikasi organisasi, Solidaritas, Kepemimpinan, IMATAAbstract
Pola komunikasi dalam organisasi mahasiswa menjadi bagian penting dalam membangun keterlibatan anggota, memperkuat solidaritas, dan mengembangkan kapasitas kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pola komunikasi organisasi Ikatan Mahasiswa Aceh Tamiang (IMATA) Lhokseumawe dalam meningkatkan solidaritas dan melatih kepemimpinan organisasi serta mengidentifikasi hambatan komunikasi yang dihadapi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Informan dipilih secara purposive, terdiri atas lima pengurus atau anggota aktif periode 2025–2026 dan satu alumni sebagai informan pendukung. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi IMATA berlangsung secara terbuka, partisipatif, fleksibel, dan situasional dengan penggunaan pola lingkaran, bintang, roda, dan rantai sesuai kebutuhan organisasi. Komunikasi terbuka dan interaksi informal berkontribusi terhadap kepercayaan, rasa memiliki, kepedulian, dan kerja sama antaranggota. Pelibatan anggota dalam kepanitiaan, koordinasi, pengambilan keputusan, dan kegiatan organisasi menjadi ruang pembelajaran kepemimpinan. Hambatan komunikasi meliputi keterlambatan informasi, perbedaan pemaknaan pesan, hambatan psikologis, kendala jaringan, dan kesibukan akademik. Pola komunikasi partisipatif menjadi bagian penting dalam memperkuat solidaritas sekaligus mendukung pembelajaran kepemimpinan anggota IMATA.
Downloads
References
Anisah, H. U., Kartiwi, A. P., Aristana, I. N., Manggiasih, T., Ar, K. R., Romi, M. V, Susyani, N., Pasaribu, S. E. S. P., Mulyana, A. R., & Anggreni, P. (2023). Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Media Sains Indonesia.
Azwina, D. (2024). Pola komunikasi Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi (HIMAKO) Universitas Malikussaleh dalam menanamkan nilai-nilai kekeluargaan.
Hasan, K., Arifin, A., Husna, A., Muchlis, M., Zahari, Z., Jafaruddin, J., & Zulfadli, Z. (2024). Optimalisasi start up bisnis entrepreneurs mahasiswa dan milenial Kota Lhokseumawe Aceh. Jurnal Solusi Masyarakat Dikara, 4(2), 97–103.
Nova, R. A. (2024). Solidaritas sosial komunitas Memimpin Dari Hati Lampung. UIN Raden Intan Lampung.
Ramadhan, B. (2022). Peranan organisasi kemahasiswaan dalam pengembangan soft skills mahasiswa di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Makassar.
Safriyanti, S. (2024). Pola komunikasi organisasi pengurus Dayah Darul Muarrif Al-Aziziyah dalam meningkatkan prestasi santri.
Savira, A. (2024). Pola komunikasi organisasi Himpunan Mahasiswa Perantauan Kota Sada Kata (Himapakosaka) Subulussalam dalam meningkatkan solidaritas keanggotaan.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. In Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Edisi ke-2). Alfabeta.
Sya’bani, M. R. (2025). Pola komunikasi organisasi antara manajer dan karyawan Departemen Proses dalam meningkatkan kinerja PT Milano Aek Batu Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Yadika Atmaja, Kamaruddin Kamaruddin, Dahlan Arahman, Asmaul Husna, Awaluddin Arifin (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.




