Pemanfaatan Aplikasi Digital Career Kit dalam Sosialisasi Kesiapan Karier Mahasiswa Tingkat Akhir Program Studi Adminstrasi Bisnis Universitas Negeri Makassar
DOI:
https://doi.org/10.63822/nvv9z254Keywords:
Digital Career Kit, Kesiapan Karier, Program Studi, Administrasi Bisnis, Pengabdian MasyarakatAbstract
Persaingan dunia kerja saat ini menuntut mahasiswa tingkat akhir untuk memiliki kesiapan karier (career readiness) yang matang sejak berada dibangku perkuliahan. Karena itu, pengabdian kepada masyakarat (PKM) ini bertujuan untuk mengoptimalkan kesiapan karier mahasiswa tingkat akhir Program Studi Administrasi Bisnis Universitas Negeri Makassar melalui pemanfaatan aplikasi yang inovatif berbasis web/platform yang Bernama “Digital Career Kit”. Aplikasi ini diintegrasikan sebagai meida intervensi digital yang nantinya memuat enam fitur utama didalam platform tersebut diantaranya, Peta Karier lulusan, Panduan CV, Tips Wawancara Kerja, Informasi Lowongan kerja & Magang, Asesemen Kesiapan Karier, serta Layanan Konsultasi terkait kesiapan karier. Adapun metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dengan tiga tahapan yaitu tahap perisapan (analisis kebutuhan), tahap pelaksanaan (sosialisasi interaktif da demosntrasi langsung), serta tahap evaluasi kualitatif yang berbasi deskriptif berdasarkan dnamika kelompok dan umpan balik dari peserta dalam pengabdian ini. Hasil pelaksanaan pengabdian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan Digital Career Kit ini mampu membuka pola pikir mahasiswa yang tadinya pasif terhadap kesiapan karier dan mengalami kecemasan karier (job hunting anxiety) menjadi lebih terarah, terstruktur, dan memiliki efikasi diri yang tinggi terhadap kariernya (career self efficacy). Dalam hal ini, dokumen dan instrumen yang terhubung atau terintegrasi dalam satu akses digital ini berhasil memudahkan mahasiswa dalam memetakan potensi dirinya dan merencanakan Langkah kariernya secara mandiri setelah lulus dari Porgram studi administrasi Bisnis Universitas Negeri Makassar.
Downloads
References
Anwar, Z., Hasanati, N., & Sulaiman, A. (2025). The Impact of Academic Digital Literacy on Career Adaptation Among Recent Undergraduate Graduates. Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan, 17(2), 3244–3253.
Azizah, F. N., Subairiyah, N., Zahazvana, A. V., Hafsawati, N., & Hikmatul, H. (2025). Kesiapan Kerja Mahasiswa Ekonomi Universitas Nurul Jadid Generasi Z melalui Transformasi Soft Skill di Era Digital. Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa, 2(2), 394–400.
Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja mahasiswa: Literature review. Innovative Journal of Social Science Research, 4(3), 3178-3188.
Fuada, D. T., Anggraeni, P. A., Puspita, A. C., & Firdaus, V. (2025). Pengaruh Literasi Digital, Motivasi Kerja, dan Kesempatan Bimbingan Karir terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z. Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(1), 650-665.
Hiaruman, K. A. D., Pratama, M. F., & Ernawati, E. (2025). The Role of Social Support and Career Anxiety in Work Readiness among Final-Year Generation Z Students. Humanitas (Jurnal Psikologi), 9(3), 367–380.
Kriswibowo, A., Chairida, L., & Sugiarti, R. (2025). Kesiapan Kerja di Kalangan Mahasiswa Tingkat Akhir di Indonesia: Studi Deskriptif. Arus Jurnal Sosial dan Humaniora, 5(3), 4921-4929.
Wicaksono, D. A., & Irmawati, I. (2025). Pengaruh Keterampilan Digital dan Project-Based Learning terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa: Peran Mediasi Soft Skills. Jurnal Ilmu Ekonomi, 9(1), 594–607.
Widianto, A. R., Karyanti, K., & Solikin, A. (2025). Student Career Readiness from an Industrial Guidance and Counseling Perspective in Higher Education. Suluh: Jurnal Bimbingan dan Konseling, 11(Special Issue-1), 16-24.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Zulfahmi Zulfahmi, Muh. Rizal S, Maya Kasmita, Aryan Agus Pratama, Eureka Try Zarazwanty R. Laega (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
