Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (Samsat) Raba Kota Bima
DOI:
https://doi.org/10.63822/97wch387Keywords:
Training, Work Experience, Employee Performance.Abstract
This study aims to determine whether training and work experience have a significant influence on employee performance at the One-Stop Integrated Administration System Office (SAMSAT) Raba, Bima City. The research instrument used a questionnaire with a Likert scale. The population in this study consisted of all employees at the One-Stop Integrated Administration System Office (SAMSAT) Raba, Bima City, totaling 42 employees, consisting of 14 employees with Civil Servant status (PNS), 2 employees with full-time Government Employees with Work Agreements (P3K) status, and 26 employees with part-time P3K status. The sample in this study consisted of 42 State Civil Apparatus (ASN) employees, including 14 PNS employees, 2 full-time P3K employees, and 26 part-time P3K employees. The sampling technique used was random sampling. Data collection techniques included observation, questionnaires, and literature studies. The data analysis techniques used validity tests, reliability tests, multiple linear regression analysis, classical assumption tests, correlation coefficient tests, determination coefficient tests, t-tests, and f-tests with the assistance of SPSS version 26 for Windows. The results of the study indicate that training has a significant partial effect on employee performance, work experience has a significant partial effect on employee performance, and training and work experience simultaneously have a significant effect on employee performance at the One-Stop Integrated Administration System Office (SAMSAT) Raba, Bima City
Downloads
References
Aprilia, N., & Iryanti, E. (2025). Pengaruh Pelatihan Kerja , Pengalaman Kerja , Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT RVS. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi (JRPE), 10(2), 171–181.
Batee, I. P., & Sari, D. S. (2025). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT . Lolc Ventura Indonesia Medan. Jurnal Kepegawaian Dan Organisasi, 4(1), 23–32.
Dewi, D., Herni Pujiati, and Azhar Affandi. "Manajemen Sumber Daya Manusia suatu Pengantar." Laboratorium Penelitian dan Pengembangan FARMAKA TROPIS Fakultas Farmasi Universitas Mualawarman, Samarinda, Kalimantan Timur (Issue April). Insan Cendekia Mandiri (2021).
Fahrozi, R., Sabaruddin, R., Ilham, D., Ferdinand, N., & Hasan, S. saad El. (2022). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sarana Media Transindo Di Jakarta. Jurnal Tadbir Peradaban, 2, 73–79.
Hafnidafitri, F. D., Nurfadilah, A., & Sianturi, L. T. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi, 2(4), 366–383.
Hanafi, R. D. C., & Maulana, J. (2026). Pengaruh Pelatihan Dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Meteorologi, Klimatologi Dan Geofisika Wilayah II Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi, 3(2), 246–260.
Indriati, Inayat Hanum, and Hashfi Amga Nazhifi. "Pengaruh pengalaman kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan swakelola Balai Besar WilayahSungai Serayu Opak Yogyakarta." Jurnal Cafetaria 3.1 (2022): 14-23.
Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan TeoritisDan Empiris. 11(1), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v11i1.695
Kurniawan, Prasetyo, and Noto Susanto. "Pengaruh pelatihan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia." Jurnal Arastirma 1.2 (2021): 273.
Mulia, Rizki Afri, and Nika Saputra. "Pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil sekretariat daerah Kota Padang." Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi 1.1 (2021): 1-24.
Muslim, Muslim, et al. "Pengaruh pengalaman kerja, independensi, integritas, kompetensi dan etika auditor kualitas audit." Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) 8.2 (2020): 100-112.
Nasution, Lukman, and Reza Nurul Ichsan. "Pengaruh penerapan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Karo." Jurnal Ilmiah Metada 3.1 (2021): 308-320.
Nurani, & Noryani. (2026). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gunung Himun Peratama Proyek Sahid Sudirman Residence. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen (JIEM), 4(3).
Pandingan, A., Budiman, A., Hasibuan, J., Wulandari, S. W., Pulungan, M. Z., & Yassef, F. H. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja , Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Dairi. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 4(2), 585–598. https://doi.org/10.47065/jtear.v4i2.1060
Aprilia, N., & Iryanti, E. (2025). Pengaruh Pelatihan Kerja , Pengalaman Kerja , Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT RVS. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi (JRPE), 10(2), 171–181.
Batee, I. P., & Sari, D. S. (2025). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT . Lolc Ventura Indonesia Medan. Jurnal Kepegawaian Dan Organisasi, 4(1), 23–32.
Dewi, D., Herni Pujiati, and Azhar Affandi. "Manajemen Sumber Daya Manusia suatu Pengantar." Laboratorium Penelitian dan Pengembangan FARMAKA TROPIS Fakultas Farmasi Universitas Mualawarman, Samarinda, Kalimantan Timur (Issue April). Insan Cendekia Mandiri (2021).
Fahrozi, R., Sabaruddin, R., Ilham, D., Ferdinand, N., & Hasan, S. saad El. (2022). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sarana Media Transindo Di Jakarta. Jurnal Tadbir Peradaban, 2, 73–79.
Hafnidafitri, F. D., Nurfadilah, A., & Sianturi, L. T. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi, 2(4), 366–383.
Hanafi, R. D. C., & Maulana, J. (2026). Pengaruh Pelatihan Dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Meteorologi, Klimatologi Dan Geofisika Wilayah II Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi, 3(2), 246–260.
Indriati, Inayat Hanum, and Hashfi Amga Nazhifi. "Pengaruh pengalaman kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan swakelola Balai Besar WilayahSungai Serayu Opak Yogyakarta." Jurnal Cafetaria 3.1 (2022): 14-23.
Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan TeoritisDan Empiris. 11(1), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v11i1.695
Kurniawan, Prasetyo, and Noto Susanto. "Pengaruh pelatihan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia." Jurnal Arastirma 1.2 (2021): 273.
Mulia, Rizki Afri, and Nika Saputra. "Pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil sekretariat daerah Kota Padang." Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi 1.1 (2021): 1-24.
Muslim, Muslim, et al. "Pengaruh pengalaman kerja, independensi, integritas, kompetensi dan etika auditor kualitas audit." Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) 8.2 (2020): 100-112.
Nasution, Lukman, and Reza Nurul Ichsan. "Pengaruh penerapan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Karo." Jurnal Ilmiah Metada 3.1 (2021): 308-320.
Nurani, & Noryani. (2026). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gunung Himun Peratama Proyek Sahid Sudirman Residence. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen (JIEM), 4(3).
Pandingan, A., Budiman, A., Hasibuan, J., Wulandari, S. W., Pulungan, M. Z., & Yassef, F. H. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja , Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Dairi. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 4(2), 585–598. https://doi.org/10.47065/jtear.v4i2.1060
Priansa, A. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Pongsimpin, N., Saharuddin, & Makkasau, S. (2025). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Palopo. Jurnal Pengembangan Ilmu Pengetahuan, 06(1), 55–74.
Ramadhan, M. F., & Suhartono. (2026). Evaluasi Kinerja Karyawan pada Warteg Ibu Dewi di Semarang. BENEFIT: Journal Of Business, Economics, And Finance, 4(3), 57–67.
Safitri, R., & Syukri, A. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pusat Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementrian Kehutanan Jakarta Pusat. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(6), 143–154.
Simanjutak, A., & Nainggolan, N. P. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . Osi Electronics Batam.
Telaumbanua, N., Safria, D., & Purwaningrum, C. (2025). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jaga Karya Mandiri. 02(03).
Widodo, W. (2020). Pengukuran kinerja sumber daya manusia. Yogyakarta: Deepublish.
Zega, A. S. S., Syardiansyah, & Zati, M. R. (2025). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Langsa. 4(6), 8586–8593.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Elsa Rosali, Firmansyah Kusumayadi, Ikbal Irawan (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
