Pengaruh Team Work dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Bank NTB Syariah Bima
DOI:
https://doi.org/10.63822/2kqy2808Keywords:
Teamwork; Work Discipline; Employee Work ProductivityAbstract
This study examines the influence of teamwork and work discipline on employee work productivity at Bank NTB Syariah, Bima Branch. A Likert scale was employed to measure respondents' attitudes, perceptions, and opinions regarding statements related to teamwork, work discipline, and work productivity. The study involved a sample of 30 respondents. The findings lead to the conclusion that teamwork has a significant influence on employee work productivity at Bank NTB Syariah, Bima Branch; work discipline has a significant influence on employee work productivity at Bank NTB Syariah, Bima Branch; and both teamwork and work discipline significantly influence employee work productivity at Bank NTB Syariah, Bima Branch.
Downloads
References
Almunawwar, F., Arniati, & Rasyid, M. N. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bank Sulselbar Cabang Bantaeng. Jurnal Ekonomi Sakti.
Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (15th ed.). Kogan Page.
Colquitt, J. A., LePine, J. A., & Wesson, M. J. (2019). Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace (7th ed.). McGraw-Hill Education.
Dessler, G. (2020). Human Resource Management (16th ed.). Pearson.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26 (10th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). PT Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Puteri, F., Rusdianti, E., & Santoso, D. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja dan Teamwork terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai Intervening (pada Perusahaan CV. Media Komunikasi). JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan, 8(1). https://doi.org/10.26858/jekpend.v8i1.68249
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. PT RajaGrafindo Persada.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior (19th ed.). Pearson.
Salas, E., Sims, D. E., & Burke, C. S. (2005). Is There a "Big Five" in Teamwork? Small Group Research, 36(5), 555–599. https://doi.org/10.1177/1046496405277134
Sedarmayanti. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PT Refika Aditama.
Setiyono, A., & Hasni, G. (2025). Teamwork and Team Diversity on the Employee Productivity. Journal of Management and Business Review, 22(1), 1–14. https://doi.org/10.34149/jmbr.v22i1.423
Sinambela, L. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Sinungan, M. (2018). Produktivitas: Apa dan Bagaimana. PT Bumi Aksara.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadamedia Group.
West, M. A. (2012). Effective Teamwork: Practical Lessons from Organizational Research (3rd ed.). BPS Blackwell.
Wibowo. (2020). Manajemen Kinerja (5th ed.). PT RajaGrafindo Persada.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26 (10th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Michel, J. W., & Luvison, D. (2025). Development and validation of the individual teamwork behaviors questionnaire. Group Processes & Intergroup Relations, 28(2), 443–473. https://doi.org/10.1177/13684302241267986
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior (19th ed.). Pearson.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (3rd ed.). Alfabeta.
Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadamedia Group.
Afdilla, R. D. (2023). Analisis pengaruh fasilitas kerja, disiplin kerja serta kerja sama tim terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus pada karyawan Sinar Group Surabaya).SoetomoManagement Review, 1(3). https://doi.org/10.25139/smr.v1i3.6446
Apriliani, A., & Romus, M. (2023). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi. Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS), 2(1), 133–141.
Bahtiar, M., & Aprianti, K. (2023). Pengaruh teamwork dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bima. Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi, 1(4). https://doi.org/10.54066/jrea-itb.v1i4.629
Darmawan, A., Darna, N., & Muhidin, A. (2021). Pengaruh usia karyawan dan teamwork terhadap produktivitas kerja karyawan (Suatu studi pada CV. Sandy Persada Kota Banjar). Business Management and Entrepreneurship Journal, 3(3).
Fiernaningsih, N., & Herijanto, P. (2019). Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PG. Krebet Baru Malang. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 13(1). https://doi.org/10.33795/adbis.v13i1.2000
Indriati, I. H., Ningrum, N. R., & Lestari, R. (2023). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 20(4). https://doi.org/10.30872/jkin.v20i4.13932
Irfan, A. A., & Mahargiono, P. B. (2023). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis), 2(1). https://doi.org/10.24034/jimbis.v2i1.5794
Puteri, F., Rusdianti, E., & Santoso, D. (2025). Pengaruh disiplin kerja dan teamwork terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening (pada perusahaan CV. Media Komunikasi). JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan, 8(1), 29–42. https://doi.org/10.26858/jekpend.v8i1.68249
Suryadewi, M. D., Sintaasih, D. K., & Giantari, I. G. A. K. (2020). Pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. E-Jurnal Manajemen, 9(9). https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i09.p04
Wirawan, P. J., Haris, I. A., & Suwena, K. R. (2019). Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi tahun 2016. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10(1), 305–315. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20149
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Aulia Rizqi Maretania, Firmansyah Kusumayadi , Kartin Aprianti (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
