Pengaruh CEO Characteristic terhadap Earnings Management pada Perusahaan Subsektor Ritel yang Terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2025
DOI:
https://doi.org/10.63822/9ss4pn72Keywords:
Usia CEO, Jenis Kelamin CEO, Pendidikan CEO, Manajemen Laba, Subsektor RitelAbstract
Karakteristik Chief Executive Officer (CEO) merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi pengambilan keputusan dan kebijakan perusahaan, termasuk dalam praktik manajemen laba. Penelitian ini menganalisis pengaruh usia CEO, jenis kelamin CEO, dan pendidikan CEO terhadap Manajemen laba pada perusahaan subsektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2025. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Sampel penelitian terdiri dari 19 perusahaan dengan 95 observasi yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Analisis dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usia CEO berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap manajemen laba. Sementara itu, jenis kelamin CEO dan pendidikan CEO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba. Secara simultan, usia CEO, jenis kelamin CEO, dan pendidikan CEO berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik CEO, khususnya jenis kelamin dan pendidikan, berperan dalam menekan praktik manajemen laba, sedangkan usia CEO bukan merupakan faktor utama yang menentukan praktik tersebut. Temuan ini memberikan implikasi bahwa karakteristik pimpinan perlu menjadi pertimbangan dalam memahami kualitas pelaporan keuangan dan praktik manajemen laba pada perusahaan subsektor ritel.
Downloads
References
Altarawneh, M., Shafie, R., Ishak, R., & Ghaleb, B. A. A. (2022). Chief Executive Officer Characteristics and Discretionary Accruals in an Emerging Economy. Cogent Business and Management, 9(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2021.2024117
Anggraeni, N. S., & Dewi, R. (2023). Pengaruh Profile CEO dan Profitabilitas terhadap Manajemen Laba. Value Jurnal Ilmiah Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 4(1), 128–147. https://doi.org/https://doi.org/10.36490/value.v4i1.735
Belot, F., & Serve, S. (2017). Earnings Quality in Private SMEs : Do CEO Demographics Matter ? Journal of Small Business Management, 00(00), 1–22. https://doi.org/10.1111/jsbm.12375
Burlacu, G., Robu, I., & Munteanu, I. (2024). Exploring the Influence of Earnings Management on the Value Relevance of Financial Statements : Evidence from the Bucharest Stock Exchange. International Journal of Financial Studies, 12(72). https://doi.org/https://doi.org/10.3390/ ijfs12030072
Dechow, P., Ge, W., & Schrand, C. (2010). Understanding Earnings Quality : A review of the Proxies, their Determinants and their Consequences. Journal of Accounting and Economics, 50, 344–401. https://doi.org/10.1016/j.jacceco.2010.09.001
Dennis, M. D. A., & Suhendah, R. (2024). Karakteristik CEO dan Manajemen Laba (CEO Characteristics and Earnings Management ). Jurnal Akuntansi Keuangan, Dan Manajemen (JAKMAN), 6(1), 151–161. https://doi.org/https://doi.org/10.35912/jakman.v6i1.3566
Fan, Y., Jiang, Y., Zhang, X., & Zhou, Y. (2019). Women on Boards and Bank Earnings Management: From Zero to Hero. Journal of Banking and Finance, 107(19). https://doi.org/10.1016/j.jbankfin.2019.105607
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers. Academy of Management Review, 9(2), 193–206.
Hariyani, D. S., Rahmawati, N., & Ditasari, R. A. (2025). The Influence of Prudence, CEO Gender and CEO Tenure on Earnings Management : In Audit Committee Moderation. Jurnal Ilmu Keuangan Dan Perbankan (JIKA), 14(2), 191–200. https://doi.org/https://doi.org/10.34010/jika.v14i2.16421
Huang, H., Rose-green, E., & Lee, C. (2012). CEO Age and Financial Reporting Quality. American Accounting Association, 26(4), 725–740. https://doi.org/10.2308/acch-50268
Laux, J. A. (2003). Earnings Management: Friend or Foe? Journal of Business & Economics Research?, 1(12), 1–4.
Nguyen, Q., Kim, M. H., & Ali, S. (2024). Corporate Governance and Earnings Management : Evidence from Vietnamese Listed Firms. International Review of Economics and Finance, 89(PA), 775–801. https://doi.org/10.1016/j.iref.2023.07.084
Nurmayanti, P., Indrawati, N., & DP, E. N. (2022). Top Management Characteristics and Earnings Management Strategies: Evidence from Indonesia. Jurnal Dinamika Akuntansi Dan Bisnis, 9(2), 169–188. https://doi.org/10.24815/jdab.v9i2.25664
Obigbemi, I. F., Omolehinwa, E. O., Mukoro, D. O., Ben-Caleb, E., & Olusanmi, O. A. (2016). Earnings Management and Board Structure: Evidence From Nigeria. SAGE Open, 6(3), 1–15. https://doi.org/10.1177/2158244016667992
Putra, A. A., & Setiawan, D. (2024). Do CEO Characteristics Affect Earnings Management? Corporate Governance, 24(5), 1137–1155. https://doi.org/10.1108/CG-02-2023-0078
Rochmah, U. N. F. K., & Budiwitjaksono, G. S. (2025). Audit Tenure, CEO Educational Background, and Governance Effectiveness: An Empirical Investigation of Financial Statement Fraud. E-Jurnal Akuntansi, 35(7), 2130–2143. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2025.v35.i07.p18
Setiawan, W. Y., & Hutomo, Y. B. S. (2022). The Impact of The COVID-19 Pandemic on Indonesian Retail Companies’ Working Capital Management. Kinerja, 27(1), 1–11. https://doi.org/https://doi.org/10.24002/kinerja.v27i1.6505
Sitorus, J. S., Marginingsih, R., & Rohaeni Yulianti, W. (2025). Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Rasio Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan pada Subsektor Ritel yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2021-2024. Indonesia Economic Journal, 1(2), 1425–1436. https://doi.org/https://doi.org/10.63822/jxx0af51
Utami, A., & Trisnawati, R. (2025). Pengaruh Karakteristik CEO Terhadap Earnings Management. Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 6(2), 935–954. https://doi.org/https://doi.org/10.47467/elmal.v6i2.7191
Yudaruddin, R. (2021). Laboratorium Statistik. RV Pustaka Horizon.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Erina Permata Dewanti, Rizky Yudaruddin (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
